1-3月全市人力资源和社会保障事业发展计划执行情况 - 财政信息

根据自治区指标数据排名情况，结合全市人社保障事业发展的实际情况，市人社局从就业工作指标、社会保险工作指标、人才队伍建设指标、劳动关系协调指标，能力建设指标完成情况以及计划执行情况六个方面对人社事业发展情况进行汇总分析。

就业工作

1-3月份，全市就业形势总体保持稳定，任务完成比例属正常范围内。高校毕业生较上年同期增加650人，大学生就业市场比较稳定。

社会保险

1-3月份，全市各项社会保险工作有序推进。按照增量口径计算完成比例，基本养老保险、城镇职工基本养老保险、企业在职职工养老保险、工伤保险新增参保人数均未达序时进度，征缴进度慢。失业保险参保扩面工作进展顺利，新增参保人数超序时进度。

技能人才

1-3月份，在自治区下达的4项技能人才指标中，新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数完成比率超序时进度，新增取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书、补贴性职业技能培训人数完成比例未达序时进度，其中，企业职工培训完成比例超序时进度；就业技能培训、创业培训2项指标的完成比例均低于序时进度，且两项指标中，各旗县（市、区）有暂未开展培训的情况。

其他计划执行情况

1-3月份，劳动关系保持和谐稳定，4项指标均超计划目标值，劳动人事争议处理效能稳步提升，治理拖欠农牧民工工资平稳推动，劳动关系总体上平稳可控。社会保障卡持卡人数进一步增多，电子社保卡覆盖率逐步提高，人社政务服务好评率保持较高水平，各项工作有序推动。

各级人社部门要增强责任感紧迫感，特别是任务指标暂未开展的地区要加大统筹协调力度，切实压实责任，攻坚克难，创新举措，有效推动各项任务再上新台阶。