市人社局深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古和人社工作的重要指示精神，以就业促进行动为引领，多项工作取得显著成效，为全年工作奠定坚实基础。

一、促就业助发展，筑牢民生保障“压舱石”

深入实施就业促进行动，组织召开全市就业促进行动推进会及市直部门协调会，通过制定工作方案，明确22项工作举措，组建3个工作推进组，编制“就业促进行动”政策清单与“规范统一”服务清单，搭建起覆盖就业全流程、涵盖多元服务维度的立体化就业促进体系。

多渠道扩大就业岗位供给，挖掘公务员考录、事业单位招聘等政策性岗位3724个，发布三批次重点行业领域企业高层次和急需紧缺人才需求363人，通过各地招商引资、重大项目谋划等归集就业岗位4.94万个次，全市文旅产业带动就业约9800人次，年内预计新增季节性文旅岗位10万个以上。全方位开展职业技能培训，一季度开展职业技能培训4422人次，完成年度目标的44.2%。培育“职业技能培训+劳务”品牌2个，全市6个自治区级培训品牌开展培训216人次。多举措助力高校毕业生就业创业，开展进校园“送政策送岗位送服务”活动，提供岗位792个。募集就业见习岗位415个，累计建成见习基地91个。加大创业资金扶持，共发放创业担保贷款 1770 万元。全链条优化公共就业服务，升级“家门口”就业服务站12家，发布“有人没活干”与“有活没人干”清单，实现供需精准匹配。今年以来，举办线下招聘会46场，“直播带岗”130场，岗位推送415期，累计达成就业意向7164人次。

截至3月底，城镇新增就业2601人，完成年度目标任务的52.2%；失业人员再就业921人，就业困难人员实现就业1043人，分别完成年度目标的30.7%、37.25%；农牧民转移就业43.33万人次，完成年度目标任务的116%。

二、扩社保兜底线，织就群众幸福“保障网”

开展社保卡“一卡通”替代工作，截至目前，我市惠民惠农补贴发放“社保卡”替代率达94%以上。完成自治区“同审统办”试点工作，38项高频业务实现同一类事项全流程无差别受理。打造15分钟人社“便民利企服务圈”，建设108个“社银一体化”服务网点，下放183项高频服务事项。企业职工养老保险关系跨省转移连续三年动态清零。城乡居民养老保险集体经济补助实现全市各旗县全覆盖，2530名村民享受集体补助金12.92万元。

截至3月末，全市基本养老保险参保人数达172.13万人，同比增长2.14%。全市征缴养老保险费10.18亿元，同比增长20.85%，为77.83万名退休人员支付待遇34.3亿元，同比增长9.34%。

三、育人才强队伍，点燃创新发展“新引擎”

专业技术人才规模稳步扩充。全市现有专业技术人才6.25万人，年均增长14%。入选国务院政府特殊津贴专家22人、自治区突出贡献专家36人。今年以来，获批博士后科研工作站1家，累计建成5家。获批国家级高级研修班1期，累计获批2期。首次获批内蒙古数字工程师培训机构1家。

技能人才培育方面成果显著。技能人才总量突破17万人，高技能人才达5.5万人，提前完成“十四五”规划任务目标。累计建成国家级高技能培养载体3家，自治区级13家。一季度新增技能人才2674人，完成年度目标任务的54.5％，其中高技能人才843人，完成年度目标任务42.1％。

四、护权益防隐患，构筑劳动关系 “稳固堤”

根治欠薪体系创新升级。构建“四函一单+3+11+15”闭环监管机制，依托工资监控预警平台，累计监管项目703个，发放工资1.47亿元，欠薪预警信息消除率达100%。今年以来，受理欠薪线索1234起，有效线索419起，已全部办结并保持动态清零。

劳动争议多元化解成果突出。成立自治区首家“五位一体”劳动人事争议一站式综合服务平台，调解成功率达84.75%；设立六大产业开发区速裁团队，结案率100%。打造国家级金牌调解组织2家、自治区级3家，调解效能显著提升。一季度共受理劳动人事争议案件270件，涉案人数399人、涉案金额979.07万元。结案270件，以调解方式结案223件，调解成功率达82.6%；结案率达100%。

五、优服务提效能，擦亮营商环境 “新名片”

全市223项服务事项可“网上办”，96项可“掌上办”，64项可“自助办”，156项业务可“全区通办”。“高效办成一件事”改革落地见效，“灵活就业”“员工录用”“企业职工退休”上线运行，依托“蒙速办”实现21个事项一次申报，打包联办。上线政务服务电子地图，覆盖旗县市区95个乡镇苏木，13个人社服务大厅，108个社银一体化服务网点，实现了一键直拨、一键导航等功能。