11月17日，市人社局召开人力资源服务机构高质量发展座谈会。市人社局党组书记、局长云雪艳主持会议，我市4家规上人力资源服务机构相关负责人参会。

会议介绍了我市规上人力资源服务机构总体运行情况，分析了发展环境、影响因素和行业展望。4家首先规上人力资源服务机构相关负责人围绕自身经营现状、业务拓展瓶颈、转型发展方向等作交流发言，并就人社政策支持、行业资源整合等提出建议。

会议强调，人力资源服务机构是连接劳动力市场与实体经济的重要纽带，是稳定就业、助力企业发展的关键支撑力量。当前正值冲刺年度经济社会发展目标的关键时期，市人社局将以此次座谈会为契机，进一步强化服务意识、优化工作举措，全力推动全市人力资源服务行业实现高质量发展。一是要强化精准帮扶。持续落实领导包联、按月调度机制，聚焦规上人力资源服务机构实际需求，高效提供人社服务，千方百计促进企业稳定经营。二是要加强入统指导。做好规上人力资源机构培育工作，发挥规上人力资源服务机构示范带动作用，推动符合条件的机构纳统，确保应统尽统。三是要引导鼓励拓宽业务范围。通过简化人力资源服务业务许可、备案等流程，引导机构从传统劳务派遣业务向人才测评、管理咨询等高附加值的业务领域转型，为企业拓宽业务提供便利。

参会机构相关负责人表示，此次座谈会为企业与政府搭建了高效的沟通桥梁，对人社部门的支持政策更加清晰、自身发展方向更加明确。后续将积极对接政策资源，加快转型步伐，扩大服务范围，提高服务质效，为全市稳就业、促发展贡献更大力量。