为切实保障职工合法权益，防范化解劳动关系风险，推动企业安全有序复工，市人社局以“开工第一课”为契机，将安全生产与劳动用工保障同步部署、同步落实，全力筑牢和谐稳定的劳动关系基础。
一、上好劳动关系“法治课”
聚焦劳动合同管理核心环节，督促企业依法与职工签订、续签书面劳动合同，规范劳务派遣、灵活用工等各类用工行为，明确双方权利义务，从源头化解不规范用工引发的矛盾隐患。同时加大劳动保障法律法规宣传力度，引导企业树立依法用工意识、职工增强依法维权观念，让法治成为生产经营的基本遵循。
二、上好权益保障“暖心课”
把职工切身利益放在首位，严格督促企业落实工资支付、工时休息等法定要求，按时足额发放工资、加班费，坚决杜绝拖欠、克扣行为，切实保障农民工工资支付。全面压实企业社会保险参保义务，强化安全生产和职业健康防护，督促企业为职工配备必要劳动防护用品，实现安全生产与权益保障两手抓、两促进，让职工安心上岗、安全作业。
三、上好风险防范“警示课”
结合节后复工复产特点，统筹各旗县市区人社部门，组织各类企业共120余家，职工5000余人观看安全生产警示教育片，以案为鉴、以警促改。引导企业和职工摒弃“节后综合征”，杜绝疲劳作业、违规操作等行为，切实增强安全防范意识，筑牢复工复产安全生产思想防线。
下一步，市人社局将持续以“开工第一课”为抓手，不断强化企业主体责任，规范劳动用工管理，保障职工合法权益，以和谐劳动关系助力企业安全发展、高质量发展，为全年安全生产工作平稳推进筑牢坚实保障。
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